Team - Mario Buchinger

Dr. Mario Buchinger
Ökonomie-Physiker, Querdenker, Kaizen-Trainer, Musiker, Autor

  • Über 15 Jahre internationale Erfahrung als Angestellter und Führungskraft in Wirtschaftsunternehmen
  • Naturwissenschaftler mit analytischen Fähigkeiten und Begabung, Komplexität greifbar zu machen
  • Kreativer Kopf nicht nur als Musiker und Musikproduzent, sondern auch bei der Entwicklung von Zukunft und Gestaltung von Veränderungen
  • Seit 2014: Buchinger|Kuduz
    Keynotes, Umsetzung, Veränderungsentwicklung, Veränderungsgestaltung
    Engagement in Think-Tanks und Initiativen für werteorientierte Führung, Nachhaltigkeit und Geschäftsethik

  • 2008 bis 2014: Bosch Gruppe – Bosch Rexroth AG
    Experte und Trainer für Produktionssysteme  (BPS – Bosch Production System)
    Umsetzungsverantwortung für Beratungsprojekte an unterschiedlichen, auch internationalen Standorten
    Verantwortung für die Ausbildung aller Führungskräfte im Kontext von Kaizen, BPS, kontinuierliche Verbesserung bei Bosch Rexroth

  • 2005 – 2008: Daimler AG
    Experte und Trainer für Produktionssysteme (MPS – Mercedes-Produktions System)
    Umsetzungsverantwortung für Beratungsprojekte in verschiedenen Mercedes-Benz Werken

  • Musiker, Musikproduzent, Komponist, Sounddesigner
    Pyramidis Audio (→)
    The Pyramidis Project (→)

  • Redakteur, Autor, Podcaster
    Fachmagazin HiFi-Stars (→)
    RestartThinking-Podcast (→)

  • Diplom in Physik – Fachrichtung Astrophysik (Georg-August-Universität Göttingen)
    “Optische Spektroskopie der galaktischem superweichen Röntgenquelle QR And (=RX J0019.8+2156)“
    Beobachtungsdaten von Röntgen-Doppelsternsystemen, eigenständige Beobachtungstätigkeit an Großteleskopen

  • Promotion in Physik – Fachrichtung Materialphysik (Georg-August-Universität Göttingen)
    “Nanocharacterization of magnetoresistant oxide tunnel barrier structures“
    Charakterisierung nicht leitender, oxidischer Tunnelbarrieren auf nanoskaligen Größenordnungen

  • Aufbaustudium Lean Manufacturing Consultant (Steinbeis Hochschule, Berlin)

  • Zusatzqualifikation: SixSigma Green-Belt

  • Expertenausbildung zum Kaizen-Trainer und Lean-Experten bei Mercedes-Benz in Deutschland und Japan unter anderem durch ehemalige Toyota (TPS) Experten.

  • Interkulturelle Kompetenz
    Zweisprachig und multikulturell aufgewachsen. Internationale Arbeit in verschiedensten Ländern und Kulturkreisen.
    – Europa: (z.B. Deutschland, Österreich, Frankreich, Schweden, Rumänien, …)
    – Asien (China, Japan, Indien, Türkei, …)
    – Amerika (USA, Brasilien)
 
  • Über 15 Jahre gelebte Erfahrung
    – Entwicklung von Vision und Mission
    – Umsetzung
    – Prozessanalysen
    – Systementwicklung
    – Expertenausbildung
    – Führungskräfteentwicklung
    – Coaching und Shadowing
    – Entwicklung von Methoden
    – Entwicklung von Qualifikationskonzepten
    – Ableitung von Strategien für Gesamtunternehmen, Geschäftsbereichen und Abteilungen
    – Politische und gesellschaftliche Entwicklung
Team - Marlene Buchinger

Marlene Buchinger, MSc
Projektentwicklerin, Expertin für erneuerbare Energien, Elektromobilität und Nachhaltigkeit

  • 20 Jahre Expertise in verschiedenen Wirtschaftsunternehmen, vom StartUp bis zum Konzern 
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Windparks und Solaranlagen, sowie bei der Umsetzung von nachhaltigen Mobilitätskonzepten einschließlich Elektromobilität und öffentlicher Verkehrssysteme
  • Projektleiterin für Bauprojekte und Implementierungsprozesse in administrativen Prozessen
  • Netzwerkerin und Umsetzerin – Unmögliches geht sofort, Wundern dauern etwas länger 
  • Seit 2014: Buchinger|Kuduz
    Umsetzung und Leitung von administrativen Prozessverbesserungen
    Entwicklung von klimaschützenden Maßnahmen für Unternehmen und Institutionen
    Finanzen und Marketing

  • 2011 bis 2014: BayWa r.e. (vormals Renerco)
    Entwicklung von Windparks in Großbritanien
    M&A Projekte und Projektentwicklung

  • 2008 bis 2011: Juwi
    Business Development neue Technologien
    Projektentwicklung im Bereich R&D

  • 2003 bis 2008: Alpine Bau GmbH
    Assistentin der Geschäftsführung
    M&A Projekte und Organisationsentwicklung mit Fokus auf Osteuropa und VAE

  • 2001 bis 2003: Penny / Rewe Österreich
    Assistentin der Geschäftsführung
    Organisation Bauabteilung 

  • Master of Science (MSc) – Fachrichtung Renewable Energy in Central and Eastern Europe (Technische Universität Wien)

  • Bachelor or Arts (B.A.) – Fachrichtung Business Management (Hochschule Mittweida)

  • Zusatzqualifikation: Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement und CSR

  • Auslandsaufenthalt: Kaplan Aspect School, Sydney, Australien

Bloggerin und Autorin zu Themen rund um Veränderung, Nachhaltigkeit, Elektromobilität und erneuerbare Energien.

Team - Claudia Fräger

Claudia Fräger
Unternehmerin mit Zukunftssinn, Gestalterin und Begleiterin von Veränderungsprozessen, Coach und Supervisorin

  • Prozessbegleiterin und Kompetenzentwicklerin mit Expertise und Führungserfahrung
  • Coach und Supervisorin DGSv
  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen und Organisationsentwicklung
  • Seit 2013
    Prozessbegleitung von Einzelpersonen, Teams, Organisationen
    Supervision und Coaching
    Unternehmensentwicklung: Führung und Kultur, Kompetenzentwicklung
  • 2013-07/2015
    Senior Consultant-Inhouse, Unternehmen der Elektromobilität
    Bereiche: Beratung der Geschäftsführung, Finance, M&A, Veränderungsprozesse
  • 2007-03/2013
    Kaufmännische Geschäftsführerin in einem mittelständischen Unternehmen der Automobilzulieferindustrie
    Bereiche: Business Development, Strategische und operative Organisations- und Personalentwicklung
  • 2001-2007
    Kaufmännische Leitung, Prokuristin, Personalleiterin in einem mittelständischen Unternehmen
  • 1997-2001
    Kaufmännische Angestellte in einem mittelständischen Familienunternehmen
    Bereiche: Personal, Qualitätsmanagement, Aus- und Weiterbildung
  • Diplom-Wirtschaftspädagogin Wirtschaftswissenschaften, Fachrichtung Wirtschaftspädagogik (Gesamthochschule Universität Kassel)
  • Master of Arts „Mehrdimensionale Organisationsberatung
    Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung (UNIKIMS International Management School/Universität Kassel u. Klagenfurt)
  • Kauffrau für Groß- und Außenhandel, BMW AG
  • Führungskräfte-Trainerin und Workshop-Gestalterin
  • Prince 2 Foundation und Practitioner
  • Agile Scrum Master und Agile Scrum Product Owner
  • Organisationslaboratorium, ifag/Uni Klagenfurt
  • Gruppendynamik-Trainingsgruppe, ifag/Uni Klagenfurt
  • seit 1997 Ausbilderin in kfm. Berufen/IHK
  • Initiatorin FUTUReMOTION: Neues Denken_Zukunft lenken

 

  • Seit 2016 Mitglied Charta der Vielfalt, Unternehmensinitiative unter Schirmherrschaft der Bundeskanzlerin Dr. A. Merkel
  • Seit 2016   Unternehmerinnen Forum Nordhessen
  • Seit 2015   Mitglied DGSv Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching
  • 2013-2016 Mitglied des Beirats der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Kassel
  • 2005-2016 ehrenamtliche Richterin bei dem Arbeitsgericht Kassel und bei dem Hessischen Landesarbeitsgericht in Frankfurt am Main
  • 2005-2015 Mitglied im Vorstand des RKW Hessen e.V., Eschborn
  • 2010-2013 Mitglied des Verwaltungsrats der Arbeitsagentur Altenburg
  • 2007-2013 Partner Campus of Excellence, Bildungsinitiative, Hof

Team - Torsten Griese

Torsten Griese
Pragmatischer und empathischer Unterstützer und Begleiter bei Veränderungsprozessen

  • Effektive Umsetzung vor Ort in hands-on Qualität auf allen Führungs- und Mitarbeiterebenen
  • Fokus, Leidenschaft und Kundenorientierung seit 20 Jahren im Lean Management und als Führungskraft
  • Geradliniges, verlässliches und pragmatisches Handeln mit einer Prise Humor
  • Bewegt Menschen als konsequenter Entscheider und sensibler Begleiter
  • 2016 bis 2018: Cembrit
    Leitung Global-Lean
    Interims Werkleitung
  • 2013 bis 2016: Swarovski
    Lean-Verantwortung für drei Produktionsbereiche
    Umsetzung und Taining
  • 2007 bis 2013: Sanitec
    Leitung Lean-Production für 22 Standorte
    Lieferantenentwicklung
  • 2004 bis 2007: SAS Autosystemtechnik
    Leitung Lean-Umsetzung
  • 1996 bis 2004: Fauercia
    Produktionsleitung
    Werksleitung
    Lean-Prozesse Umsetzung und Training
  • Facharbeiter für Energieelektronik (Siemens AG) mit anschließender abgeschlossener Fachhochschulreife

  • Studium Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
  • Praktiker
  • Veränderungsmotivator
  • Möglichkeitenaufzeiger
  • Möglichmacher
  • Implementierungspartner
  • Realisierer
  • Fotograf
  • Drohnenkünstler
Team - Heidi Heigl

Heidi Heigl
Business- & Personal-Coach, Unternehmensentwicklerin, Führungskräfte- & Teamtrainerin, Erfolgsgestalterin mit Herz, Achtsamkeitstrainerin, „GLÜCK TO GO®“ by Heidi Heigl

  • Aufbau und Etablierung eines der erfolgreichsten Leuchtturmprojekte für technische Nachwuchsförderung in Deutschland
  • 30 Jahre Erfahrungsschatz aus Wirtschaftsunternehmen im Bereich Organisations- und Personalentwicklung
  • Weltoffene & empathische Wegbegleiterin & Impulsgeberin – auf der Business-Bühne ebenso trittsicher wie auf dem Berg
  • Seit 2016: HEIDI HEIGL – Personal Coaching & Unternehmensentwicklung (in und mit der Natur)
    FührungsKRAFT auf- und ausbauen
    Starke Teams entwickeln
    Kulturwandel im Unternehmen gestalten
    Gesundes und sinnerfülltes Leben & Arbeiten fördern
    Wirtschaft & Spiritualität verbinden
    Coaching, Seminare, Vorträge
    Zertifizierte Beratungsqualität (Basis ISO 9001 – bescheinigt durch IFQU/ACERT GmbH)

  • 2010 – 2015: „TfK – Technik für Kinder e.V.“
    Mitgründerin und Geschäftsführerin
    Projektplanung/-umsetzung
    Breite Öffentlichkeitsarbeit und Networking
    Akquise von ESF-Fördergeldern (2,1 Mio.)
    Planung der strategischen Ausrichtung
    Personalverantwortung
    Etablierung des deutschlandweit mehrfach ausgezeichneten Leuchtturmprojekts, z.B.
    –     „Bildungsidee“ initiiert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung
    –     „MINT-Botschafter“ von MINT Zukunft schaffen – Verein deutscher Arbeitgeber
  • 2009: Sabbatical
    Schätze sammeln in Australien und Neuseeland

  • 1999 – 2008: BARTEC GmbH – Elektronik, Sicherheitstechnik Software
    Leiterin Ideenmanagement
    Assistentin Entwicklung/Technische Geschäftsführung

  • 1988 – 1989: REHAU AG & Co – Automobilzulieferer
    Organisations-/Personalentwicklung
    Assistentin der Werkleitung
  • Kaufmännische Ausbildung/Managementfachkauffrau

  • Zusatzqualifikationen
    „Business Coach & Change Management Consultant“ mesh® ACADEMY
    „Spiritual Leadership“ – Academy Franz Leckel
    „30 Steps to Leadership“ – Psychologie of Vision nach Dr. Chuck Spezzano
    NLP – zertifiziert nach DVNLP
    Ausbilderschein
    Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg

 

Naturkompetenz

Auf dem Bauernhof aufgewachsen habe ich ein tiefes Verständnis und Verbindung zur Natur entwickelt. Sie ist nicht nur die größte Kraft- und Inspirationsquelle von uns Menschen, sondern auch das erfolgreichste Unternehmen aller Zeiten.
Ich nutze die Weisheit der Natur, verbinde Wirtschaft & Spiritualität und mache ihre Erfolgsprinzipien unmittelbar erfahrbar und erlebbar – so wirken sie in unseren Alltag hinein. In Bewegung, außerhalb von Rollen und Räumen, ist echte Begegnung möglich – mit sich selbst und anderen. In der Natur ist es einfach, aus starren Strukturen auszubrechen, neue Perspektiven einzunehmen und ein Biotop für Kreativität und gesundes Wachstum zu schaffen.

„GLÜCK TO GO®“ ist ein speziell von mir entwickeltes Konzept für mehr Lebensqualität:

  • Mehr Leichtigkeit & Lebensfreude
  • Frische Energie & Schaffenskraft
  • Gesundheit für Körper, Geist & Seele
  • Natürliche Stressprävention
  • Erholsamen Schlaf

… weil Leben einmalig ist.

Team - Pia Sorgend

Pia Sorgend
Psychologin, Coach der Positiven Psychologie

  • Coach und Trainerin für positive Psychologie
  • Trainerin für Rhetorik und Kommunikation
  • Trainerin für Führungskräfte
  • Karrierecoach
  • Trainerin für Selbstfürsorge (Wohlbefinden und Prävention von psychischen Krankheiten)
  • Seit 2019: Freiberufliche Trainerin und Coach
    Halten von nationalen und internationalen Workshops, sowie Coachings zum Thema Mitarbeiterförderung und Soft-Skills, sowie zum Steigern des Wohlbefindens
  • 2018 bis 2019: Universität Salzburg
    Tutorin für den Grundkurs „soziale Interaktion“
  • 2018 bis 2020: Palfinger AG
    Aufbau,  Gestaltung und Durchführung der Lerninhalte im Bezug auf Psychologie und soziale Interaktionen im Rahmen des Palfinger-Production-System-Experten Ausbildungsprogramms
  • 2017 bis 2019: Coach der positiven Psychologie
    Coaching zur Steigerung des psychischen Wohlbefindens für Klienten einer subklinischen Stichprobe
  • Seit 2019: Weiterbildung zur psychologischen Psychotherapeutin an der CIP-Ambulanz, München
  • 2017 bis 2019: Master-Studiengang für Psychologie an der Universität Salzburg
  • 2017 bis 2018: Ausbildung als Coach für positive Psychologie an der Universität Salzburg
  • Erfahrung im Bereich Forensik mit psychisch-kranken Rechtsbrecherinnen gemäß §63 StGB und §162a StPO (Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen)
  • Arbeit in der Kinder-Wohngemeinschaft Kiwi-Dauer: Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Koko GmbH)
  • Arbeit auf der Psychosestation der Erwachsenenpsychiatrie mit Schwerpunkt auf Behandlung von Patienten mit Psychosen aus dem schizophrenen Formenkreis, Manien oder hirnorganischen Störungen (BKH Landshut)
  • Progressive Muskelentspannung
  • Karrierecoaching